Nachdem Sie Produktseiten oder Suchergebnisse angesehen haben, finden Sie hier eine einfache Möglichkeit, diese Seiten wiederzufinden. Les sections cours sont ok aussi. La stratégie RH doit être capable de s’aligner à la stratégie d’entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par … LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINEs DANS L'ENTREPRISE. Bitte versuchen Sie es erneut. Qu’il s’agisse des grands groupes pratiquant une gestion ressources humaines internationale ou des PME, les enjeux actuels sont communs à de nombreux secteurs d’activité. Wählen Sie die Kategorie aus, in der Sie suchen möchten. Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later. Etwas ist schiefgegangen. temporär gesenkter USt. Nouveaux Enjeux de la GRH Pratiques Actuelles et Études de Cas | Nicolas Arnaud | ISBN: 9782729883430 | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon. décembre17. Now customize the name of a clipboard to store your clips. des compétences individuelles à celle territoriales m'a plue. Ihre zuletzt angesehenen Artikel und besonderen Empfehlungen. Bitte versuchen Sie es erneut. LES ENJEUX DU GRH La gestion des ressources humaines intervient à tous les stades de la vie des collaborateurs dans l'entreprise, dont leur entrée et leur départ. Entdecken Sie Empfehlungen, Bestseller und mehr in unserem Shop für französische Bücher. on découvre au global de réels nouveaux enjeux de cette fonction RH,présentés de manière originale et utile. Réalisé par :Mariem Chaabene LA GESTION DES If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. La différence entre le management des opérations et le management des opérations, Article des-equipes-de-travail-efficaces-, Les nouvelles-techniques-de-la-communication-sur-internet, No public clipboards found for this slide. Slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. Wiederholen Sie die Anforderung später noch einmal. See our Privacy Policy and User Agreement for details. Diesen Roman kann man nicht aus der Hand legen…. Dieser Artikel kann nicht per 1-Click® bestellt werden. Momentanes Problem beim Laden dieses Menüs. Um die Gesamtbewertung der Sterne und die prozentuale Aufschlüsselung nach Sternen zu berechnen, verwenden wir keinen einfachen Durchschnitt. Claire Champenois est professseure associée en Management des Ressources Humaines à Audencia Nantes Ecole de Management. Scribd will begin operating the SlideShare business on December 1, 2020 La reconnaissance de la pénibilité, du stress, des conditions de travail et de la sécurité améliore la vie de l’individu dans l’organisation. Hinzufügen war nicht erfolgreich. La motivation et la productivité. Gestion du personnel. Personnellement, le chap. ca change! Übersetzen Sie alle Bewertungen auf Deutsch, Lieferung verfolgen oder Bestellung anzeigen, Recycling (einschließlich Entsorgung von Elektro- & Elektronikaltgeräten). Mickael Naulleau est Enseignant-Chercheur en Management et Gestion des Ressources Humaines à AUDENCIA School of Management. Looks like you’ve clipped this slide to already. Prime-Mitglieder genießen Zugang zu schnellem und kostenlosem Versand, tausenden Filmen und Serienepisoden mit Prime Video und vielen weiteren exklusiven Vorteilen. November 2013, Rezension aus Frankreich vom 20. Geben Sie es weiter, tauschen Sie es ein, © 1998-2020, Amazon.com, Inc. oder Tochtergesellschaften. Ce domaine a pour mission de chercher en permanence l’équilibre entre la rentabilité de l’entreprise et le bien-être des salariés. Außerdem analysiert es Rezensionen, um die Vertrauenswürdigkeit zu überprüfen. Elle se décline ainsi en de multiples tâches : définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, … Nouveaux Enjeux de la GRH Pratiques Actuelles et Études de Cas (Actu'Web), (Französisch) Taschenbuch – 12. 1 Es liegen 0 Rezensionen und 0 Bewertungen aus Deutschland vor, Entdecken Sie jetzt alle Amazon Prime-Vorteile. Sie hören eine Hörprobe des Audible Hörbuch-Downloads. You can change your ad preferences anytime. Elle doit chercher à respecter les aspirations individuelles et collectives, … Christine Naschberger est professeure en Management des Ressources Humaines à Audencia Nantes Ecole de Management depuis 2002. Les objectifs de la gestion des ressources humaines évoluent avec les mutations technologiques, sociales et sociétales. Finden Sie alle Bücher, Informationen zum Autor. Preise inkl. RESSOURCES HUMAINES As of this date, Scribd will manage your SlideShare account and any content you may have on SlideShare, and Scribd's General Terms of Use and Privacy Policy will apply. Zugelassene Drittanbieter verwenden diese Tools auch in Verbindung mit der Anzeige von Werbung durch uns. Ich möchte dieses Buch auf dem Kindle lesen. On distingue généralement trois domaines de la GRH : 1. Encadré par : Mourad Tissaoui Le développement de la fonction RH a ainsi permis aux organisations de repenser leurs pratiques de management afin d'attirer, impliquer, motiver et récompenser le travail de leurs salariés. Wählen Sie eine Sprache für Ihren Einkauf. Les enjeux stratégiques de la GRH. We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. Stattdessen betrachtet unser System Faktoren wie die Aktualität einer Rezension und ob der Rezensent den Artikel bei Amazon gekauft hat. See our User Agreement and Privacy Policy. En s'appuyant sur une grande variété de cas réels d'entreprises concernées par des contextes et des situations concurrentielles spécifiques (stratégie, financier, productif), cet ouvrage invite étudiants et praticiens à (re-)découvrir des pratiques de management des ressources humaines toujours plus adaptées aux problématiques actuelles des entreprises. Les domaines de la GRH. If you wish to opt out, please close your SlideShare account. Ce département est au cœur de forts enjeux pour l’entreprise : la gestion des ressources humaines. Learn more. Toutefois, les emplois du temps peuvent être érigés sur le court terme. – ggf. Eine Person fand diese Informationen hilfreich. Nur noch 2 auf Lager (mehr ist unterwegs). L’objectif de la GRH est de satisfaire les besoins de l’organisation et des salariés. Nicolas Arnaud est professeur de Management des Ressources Humaines à Audencia Nantes Ecole de Management. Cette évolution a permis de répondre aux nouveaux enjeux de compétitivité des entreprises exigeant toujours plus de fl exibilité, de réactivité et de qualité de la part des organisations. Wir verwenden Cookies und ähnliche Tools, um Ihr Einkaufserlebnis zu verbessern, um unsere Dienste anzubieten, um zu verstehen, wie die Kunden unsere Dienste nutzen, damit wir Verbesserungen vornehmen können, und um Werbung anzuzeigen. Cet ouvrage a pour but de proposer un regard concret sur les nouveaux enjeux de la GRH (thématiques traditionnelles revisitées à la lumière de la génération Y et des nouvelles technologies et présentation de thématiques RH contemporaines telles que la diversité, les risques psychosociaux ou encore la gestion territoriale des ressources humaines). Wählen Sie ein Land/eine Region für Ihren Einkauf. Variation an der Kasse je nach Lieferadresse. Slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. Le management des ressources humaines s'est profondément transformé du fait d'une valorisation progressive et significative du facteur humain. 1. Il englobe plusieurs tâches (le recrutement, la rémunération et … November 2013. moi j'ai aimé les cas réels qui permettent d'ouvrir réflexions et discussions. Leider ist ein Problem beim Speichern Ihrer Cookie-Einstellungen aufgetreten. on y comprend l'essentiel et des références sont données pour aller plus loin.
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