Filtrer la recherche Modifier les filtres. Dans le cadre d'un départ en retraire, nous recherchons un.e Gestionnaire de Paye et Administration du Personnel H/F Au sein de la Direction de Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable Paye, vous êtes responsable de l'établissement des bulletins de salaire et de la gestion administrative de votre population (env. Recrutement gestionnaire paie et administration du personnel. Source : Page Group, 201 Le Gestionnaire Paie et Administration du Personnel est la personne qui s'occupe des démarches techniques et administratives pour l'établissement des salaires au sein de l'entreprise. Environnement bureautique: Suite Office (Word, Excel, Powerpoint), Lotus Notes et Outlook. Notre client, recherche un(e) Gestionnaire de Paies et administration du personnel H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Activer l'alerte Rechercher. MISSIONS : En lien avec le Directeur des Ressources Humaines et son équipe, vous serez en charge des missions suivantes pour une partie des délégations d'Unis-Cité, environ 200 collaborateur-trices : Suivi et gestion administrative des salariés Licence pro. Offre publiée hier - Contrat à durée indéterminée - 35H Horaires normaux - Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moi Emploi Gestionnaire rh/paie (H/F) - Lieu: Paris (75) - Île-de-France - Contrat: Intérim - CDI. Master droit, économie, gestion . Diplôme de comptabilité et gestion. et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif > Les offres d'emploi en Ressources Humaines, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Paris, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Lyon, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Nantes, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Marseille, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Rennes, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Bordeaux, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Toulouse, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Lille, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Brest, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Angers, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Strasbourg, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Courbevoie, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Aix-en-Provence, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Nanterre, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Besançon, Offres d'emploi Gestionnaire du personnel Rouen, Offres de formation Responsable ressources humaines, Offres de formation Responsable développement rh, Offres de formation Chargé de recrutement, Offres de formation Consultant en recrutement, Offres de formation Entretien professionnel. sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. L'administration du personnel consiste à gérer les entrées des salariés, les événements liés aux absences, les modifications du contrat de travail et la sortie des salariés.Occasionnellement vous serez peut être amené à gérer le plan de formation ou gérer les intérimaires, Le/La gestionnaire paie et administration du personnel est la personne qui s'occupe des démarches techniques et administratives pour l'établissement des salaires au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler au poste de GESTIONNAIRE RH - PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) - 001-558-0005326_01. 09.10. Enthousiaste. Comparez tous les salaires Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) : France, Offres d'emploi correspondant à Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) : PayJob. Vos missions sont les suivantes : A. Gestion de la paie multi-sites. Hermès recrute actuellement Postulez dès maintenant Candidature Simple & Rapide En tant que gestionnaire de dossier, vous assurez avec vos collègues au sein de votre équipe la gestion d'un portefeuille de dossiers d'administration des salaires et du personnel pour un client ou un groupe de clients. Le métier de gestionnaire du personnel peut avoir d'autres appellations telles que:- gestionnaire des ressources humaines,- gestionnaire du personnel administratif et technique,- responsable du personnel,- responsable administration RH,- responsable administration du personnel et paie. - Suivi des arrêts maladie et dossiers prévoyance Parce que la législation évolue et se complexifie au fil des années, l'établissement du bulletin de paie nécessite de solides connaissances juridiques, sociales et fiscales. puissiez Les informations sur les salaires proviennent de 70 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. La Tribune Paris. Gestionnaire paie et administration du personnel H/F. Altruiste. Grande polyvalence des compétences et des savoirs juridiques. Gestionnaire paie et administration du personnel F/H - Lyon (69007) - CDI - | S&you ... Gestionnaire paie et administration du personnel F/H-F/H - Lyon (69007) OFFRE - 182 146. Consultez nos 2239 offres d'emploi Gestionnaire Administration du Personnel en France en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre dun mission dintérim de 6 mois.Directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion administrative quotidienne de lensemble des informations liées à la paie et à. Entreprise Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans les métiers des travaux publics, pour son entité basée à Tours (37) un un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F Poste Au sein d'une équipe de 6 personnes, et rattaché au Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge [ Offres d'emploi Gestionnaire Paie avec Page Personnel, l'un des plus grands cabinets de recrutement de FRANCE En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel et rattaché au Responsable Administratif et Financier du Centre des Services Partagés, vous avez des missions polyvalentes. Salaire minimum 0K € 0 K€ 200 K€ Salaire minimum. Le gestionnaire de paie (ou chargé de paie) s'occupe d'une chose que l'on attend tous à la fin du mois : le salaire. Préparation des paies et édition des bulletins de salaire, gestion des congés payés, déclarations sociales : découvrez les missions, le parcours pour devenir gestionnaire de paie, le salaire moyen et les évolutions possibles 9 Oct 2020 - Postulez dès maintenant à l'annonce d'emploi Gestionnaire Administration du Personnel Rueil-Malmaison (92500) en Intérim.Pay Job recrute en ce moment. Découvrez la formation en alternance adapté ! Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) en Interim. Matérialisant la relation entre l'employeur et le salarié, le bulletin de paie est un document périodique obligatoire devant répondre à certaines règles. Combien gagne un(e) Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) chez PayJob - France ? Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de. restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat Télécharger mon CV PDF. résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de L'environnement juridique et social de la paie et de l'administration du personnel se complexifie. Notre client Cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) pour un poste en CDI. Post-Bac : Droit - Gestion MSH - Histoire, DAEU - Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires, Centre examen TOEIC TOEFL SIM à Bourg-en-Bresse. Sélection. Une bonne connaissance de l'entreprise qui l'emploie est indispensable pour mettre en application sa politique.Il doit être organisé, car les dossiers à gérer sont aussi nombreux que les salariés de l'entreprise. Master ressources humaines, option politique de rémunération et techniques de paie . Vous êtes rattaché(e) au pôle Paie avec 2 GP et un RP …, Nous recherchons pour un de nos clients, Cabinet d’externalisation de la paie, associé à un cabinet d’expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e…, Afficher tous les emplois correspondant à Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) : PayJob, Avis sur Salaire et avantages pour le poste : Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) chez PayJob, Équilibre vie professionnelle/personnelle, Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière, Voir tous les avis : Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) - PayJob concernant Salaire et avantages, Tous les salaires chez PayJob pour la catégorie Comptabilité, Parcourir tous les salaires chez PayJob par catégorie. _____ Compétences requises / Savoirs-être LFT Associés, spécialisé en gestion de la paie, vous propose ses services de gestionnaire de paie et de l'administration du personnel de votre entreprise, Decouvrez l'annonce d'Emploi - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Le Pré-Saint-Gervais (93) en CDI chez Hermès. SAMSIC. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos Il est clair que pour exercer au mieux son métier, il faut que le gestionnaire de personnel soit polyvalent.Un gestionnaire RH, pour mener à bien ses missions, doit avoir une excellente connaissance des lois liées à la gestion du personnel, et se mettre à jour régulièrement en matière de droit social. Un-e spécialiste salaires à 60 % Aras Yverdon-les-Bains. Responsable des Ressources Humaines H/F Populaire. Ce rôle ne se limite pas. En moyenne le salaire brut d'un débutant se situe autour de 2000€. Gestion de l’Administration du personnel (dont les contrats). Ainsi, l'entreprise a besoin de s. Nous recherchons un/une Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI à temps plein, au sein du siège du Groupe DeCA Propreté, à Nantes (44).. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion d'un portefeuille de paie en toute autonomie (500 collaborateurs) Le salaire du responsable administration du personnel et paie. Le large panel de compétences demandées pour ce métier nécessite un bac +4/+5.Les diplôme les plus recherchés à l'embauche sont :Bac +2/3 spécialisée en administration/gestion du personnel ou comptabilité ou gestion.Formation Bac +5 (master) spécialisée en RH, droit social, administration du personnel.Master en droit, commerce et gestion, ressources humaines.Licence professionnelle Gestion des ressources humaines. Le siège national basé à Paris recrute un-e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Celui-ci varie en moyenne de 25k€ par an pour un (e) débutant (e), jusqu’à 38k€ et plus pour un (e) professionnel (le) expérimenté (e). Au niveau de la rémunération, le salaire d’un (e) gestionnaire paie et administration du personnel dépend essentiellement de son expérience et de la taille de l’entreprise employeur. Salaire à l’embauche : La rémunération d’un gestionnaire administration tout juste diplômé à l’embauche s’élève en … Senior HR Operations H/F. Actuellement il y a un peu moins 500 offres de postes sur Pôle emploi. Découvrez combien gagne un(e) Assistant de gestion du personnel. Au sein d'une entreprise, le/la gestionnaire du personnel est en charge, au quotidien, de l'ensemble des tâches administratives liées au personnel, de la paie des salariés, du développement et de tout ce qui est lié aux ressources humaines.Le gestionnaire du personnel gère toute l’administration des ressources humaines d'une entreprise, c'est à dire que c'est lui qui s'occupe des recrutements, contrats, fiches de paie, dossiers des salariés, et autres documents règlementaires comme les cotisations sociales par exemple.Sa tâche est aussi de vérifier la bonne adaptation des salariés à leur milieu professionnel, contrôler leurs savoirs et compétences sur le terrain, s'assurer du respects des règles et des horaires. Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Vous utilisez un navigateur obsolète qui n'est plus pris en charge à 100 %. Enfin il peut aussi espérer devenir chef du personnel de son entreprise, ou encore directeur administratif et financier avec une expérience concluante. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d’Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Consultez nos 227 offres d'emploi Gestionnaire Paie Administration du Personnel à Bondy (93) en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Si vous souhaitez davantage étudier certains aspect légaux de la gestion de la paie, nous vous conseillons de vous rendre dans la section consacrée aux formations en droit social, istration du personnel à Beauvais, Oise • Recherche parmi 540.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Beauvais, Oise • Emploi: Gestionnaire de l'ad. Avec une qualification supérieure il dépasse les 2 000 € en rémunération de poste junior. Gestion de la paie (environ 200 bulletins). Le signalement de l'offre a bien été effectué. Postulez même sur mobile Candidature Facile & Rapide ! réalisée, Pôle emploi peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Diplôme supérieur de comptabilité et gestion. Vos principales missions seront : Voir les 46 offres d'emploi de Gestionnaire administratif et les entreprises qui recrutent pour ce type de poste sur Keljob.com, bien chercher pour bien trouver GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F, emploi Réunion, Au sein du service des Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion globale du process paie et participerez à la gestion administrative du personnel. Le salaire estimé provient de 60 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. utiliser les fonctionnalités de ce site internet. Rémunération annuelle de 25 à 30 KEuros. Cliquez sur l’annonce maintenant et postulez en ligne aujourd’hui encore ! Fiche métier Agent de gestion administrative. C'est également l'interlocuteur privilégié des salariés, il s'efforce de répondre à toutes leurs questions. CDI, CDD, stages... Trouvez dès maintenant votre prochain emploi en Val D'Ois Salaire d'un gestionnaire de paie . du poste, la date de publication de l'offre. RESSPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) A 80% DE TEMPS DE TRAVAIL EN CDI publié le 29-09-2020 CDI fichiers docx, doc, rtf, pdf, 500 ko max. De plus, la rigueur et la concentration sont de mise, car la moindre petite erreur sur les fiches de paie par exemple, peut avoir de gros impact pour l'entreprise et le salarié.Il lui faut aussi avoir développer une excellente écoute, une aisance relationnelle, une capacité d'analyse, un sens du service permanent, et être un bon communicant, tout en étant disponible. Le.la gestionnaire paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. istration du personnel H/F. Sauvegarder. Ref : CBR-GEST-PAIE-43637. En ville ou en campagne, un gestionnaire administration du personnel travaille proche de son entreprise. Sélection. 51 ans Permis de conduire VIRY CHATILLON (91170) France . NEOSEARCH CONSULTING. Logiciels de paie et d'administration du personnel: Pleiades, Anael. critères. 105MNDH. Comment devenir responsable logistique  ? 2 POSTES DE GESTIONNAIRE ADMINISTRATION PERSONNEL /PAIE H/F. Le métier gestionnaire du personnel fait partie du domaine Ressources Humaines. Un niveau d'anglais opérationnel sera un atout supplémentaire pour communiquer à l'écrit avec nos filiales. Liste de l'ensemble des formations proposées à Bourg et conditions de candidatures, Le Campus, centre d'examen TOEIC-TOEFL-SIM, Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant, Assistant de Gestion Administrative et financière, https://bourgenbresse.univ-lyon3.fr/gestionnaire-administration-du-personnel-decouvrez-le-metier-1, Gérer les contrats de travail et avenant aux contrats de travail (les congés, les paies, les arrêts maladie, l’absentéisme, etc), Gestion des déclarations de formation continue et autres procédures administratives, Vérifier la bonne adaptation des salariés à leur milieu de travail, Échanger régulièrement avec le personnel et remonter les éventuels problèmes à la direction des ressources humaines, Faire appliquer le règlement d’entreprise établie par la direction, Maîtrise des logiciels spécifiques, tel que les logiciels de paie et logiciels de gestions, Bonne capacité d’élocution oralement et par écrit, Connaissances en gestion, management et comptabilité, Maîtrise des techniques d’embauche et recrutement, Connaissances des procédures administratives obligatoires. Les informations sur les salaires proviennent de 83 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. Salaire Gestionnaire administratif du personnel (Filière pilotage, gestion et aide à la décision - Fonction publique hospitalière) - Consultez gratuitement les salaires de la profession Gestionnaire administratif du personnel (Filière pilotage, gestion et aide à la décision - Fonction publique hospitalière) classés selon la région, l'âge, l'expérience.. Gestionnaire salaires & Assurances sociales BM-EMPLOI SA Neuchâtel. La liste des offres d'emploi est 1ere expérience en intérim, c'est une bonne entreprise avec un bon suivi des intérimaires, Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F), Gestionnaire paie et administration du personnel F/H, Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F, Responsable Paie Et Administration du Personnel (H/F). 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